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  • 关于加快人才引进工作的实施方案
  • 为切实贯彻落实好《中共河北省委河北省人民政府关于加快开发区改革发展的意见》(冀发[2016]12号)精神,进一步促进各类人才快速聚集,激发高端人才创新创业活力,为建设“沿海强区、壮美港城”提供有力地人才保障和智力支撑,特制定如下人才引进方案。 一、指导思想及任务目标 以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示,以创新创业型人才和主导产业领域急需人才开发引进为重点,大力实施“人才兴区”战略,加速推进渤海新区“千人计划”,着力构建人才聚集高地,抓好各类人才队伍建设,为打造全省沿海发展第一增长极提供重要保障。 任务目标:大力实施渤海新区“千人计划”,采取直接引进、柔性挂职、项目顾问、...
  • 所在栏目:政策指南
  • http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/17/06/00006703.html2017-06-19
  • 渤海新区高层次人才引进体检人员名单公示
  •     渤海新区安监局、环保局、行政审批局、规划建设局高层次人才引进体检人员公示名单:     安监局:张广开  徐辉  杨锋锐  王文佳       环保局:刘璐  王晓真  张卫东  王荣荣  张卫卫       行政审批局:刘智超  杨亚茹  陈秀娟  满文苍  周荣星       规划建设局:闫煦东  李英  刘昱     监督电话:5766953  5766...
  • 所在栏目:通知公告
  • http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/1/00000560.html2016-10-24
  • 河北日报:渤海新区高层次人才引进办法出台
  •         本报讯(王晓乐、许丹丹、周万良)近日,渤海新区出台《关于机关事业单位引进高层次人才办法(试行)》,决定对全日制硕士、博士等高层次人才实行经常化引进。 该办法规定,硕士及以上学历人员可不经过笔试环节,只需通过面试便可入职。据悉,办法要求引进硕士年龄一般不超过30周岁,引进博士年龄一般不超过35周岁,特别优秀或特别亟需的年龄可适当放宽。符合相关报考条件的高层次人员可以自己提出申请或者接受单位或个人的推荐,待学历、学位等相关资料审核合格后,由渤海新区组织面试选拔。 渤海新区将与最终录用人员签订期限五年的聘用(任)合同,到期后根据情况可以续签。待遇方面参照在编事业人员,硕士生享受副科级工资待遇,博士生享受正科级工资待遇。&ldqu...
  • 所在栏目:媒体关注
  • http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/1/00003669.html2016-04-27
  • 渤海新区出台高层次人才引进办法
  • 近日,渤海新区出台《关于机关事业单位引进高层次人才办法(试行)》,决定对全日制硕士、博士等高层次人才实行经常化引进。该办法最引人注目的是,硕士及以上学历人员可不经过笔试环节,只需通过面试便可入职。 据悉,此次高层次人才引进将本着党管人才、服务发展、按需引进的原则进行,对引进人员学历和年龄做出了限制。要求引进硕士年龄一般不超过 30 周岁,引进博士年龄一般不超过35 周岁,特别优秀或特别亟需的年龄可适当放宽。符合相关报考条件的高层次人员可以自己提出申请或者接受单位或个人的推荐,待学历、学位等相关资料审核合格后,由渤海新区组织面试进行选拔。 渤海新区将与最终录用人员签订期限五年的聘用(任)合同,到期后根据情况可以续签。待遇方面将参照在编事业人员,硕士生享受副科级...
  • 所在栏目:新区要闻
  • http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/1/00002547.html2016-04-11